Total de Horas: 126.
Fecha de inicio: 1er semestre 2020

Objetivos:

  • Incorporar una visión estratégica y global acerca de los procesos de medición en la gestión de personas, vinculando sus resultados y actividades con el rendimiento organizacional.
  • Aplicar modelos y herramientas que se utilizan en el área de medición de gestión de personas, evaluando los efectos de las intervenciones organizacionales en entornos competitivos y dinámicos.
  • Administrar los procesos de medición de personas, comprendiendo el aporte de valor que tienen para la gestión organizacional.

Dirigido a: Supervisores, Profesionales de las Ciencias Sociales y todos aquellos colaboradores que se desempeñan en el nivel de mandos medios y también directivos y/o Jefaturas del área de Recursos.

Módulos

Fecha de Inicio: Lunes 23 de marzo

Fecha de Término: Viernes 27 de marzo

Código SENCE: 1237978152

Duración: 48

Fecha de Inicio: Miércoles 24 de abril

Fecha de Término: Miércoles 13 de abril

Código SENCE: 1237979567

Duración: 30

Fecha Inicio: Jueves 14 de mayo

Fecha de Término: Miércoles 03 de junio

Código SENCE: 1237979579

Duración: 24 horas

Fecha de inicio: Jueves 04 de junio

Fecha de Término: Lunes 22 de junio

Código SENCE: 1237980904

Duración: 24 horas